Formación de competencias; Capacitación; Aprendizaje en el lugar de trabajo; Transición Educación- Trabajo; Gestión del Desempeño.
Paulina Bravo es profesora asociada, jornada completa, en la Escuela de Negocios y Economía. Su investigación se centra en el análisis de políticas y prácticas orientadas a involucrar a los empleadores en la formación de competencias, la capacitación y el desarrollo de las personas al interior de las organizaciones.
Anteriormente, se desempeñó como Investigadora Postdoctoral en el Núcleo Milenio Experiencia Estudiantil en Educación Superior (PUC) y posee experiencia profesional en diversas organizaciones en las áreas de recursos humanos, marketing y desarrollo de productos.